Informativa ai sensi degli artt. 12 e 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e relativo consenso ai sensi dell’art. 7 

 Ai sensi e per gli effetti del Regolamento UE 2016/679 (c.d. GDPR) relativo alla tutela dei dati delle persone fisiche desideriamo informarLa che i Suoi dati personali quale Candidato di questa Azienda sono conservati presso i nostri archivi a fini amministrativi, contabili, fiscali, previdenziali ed assicurativi. 

Le assicuriamo che il trattamento dei Suoi dati personali avverrà nel rispetto dei principi di correttezza e di liceità, tutelando la Sua riservatezza e i Suoi diritti. 

Raccolta dei dati 

L’invio dei dati costituisce una candidatura riferita a specifici annunci di ricerca e di selezione del personale, di volta in volta pubblicati sul sito. 

La raccolta riguarda soltanto i dati personali che sono oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti alle finalità di seguito indicate. 

L’interessato non dovrebbe, pertanto, trasmettere “dati particolari” di cui all’art. 9 del Regolamento UE 2016/679, vale a dire quei dati che sono idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, a sindacati, ad associazioni o ad organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale. 

L’interessato non dovrebbe inoltre trasmettere “dati giudiziari” di cui all’art. 10 del Regolamento UE 2016/679, vale a dire quei dati che sono idonei a rivelare provvedimenti di cui all’articolo 3, comma 1, lettere da a) a o) e da r) a u), del D.P.R. 14 novembre 2002 n. 313, in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti, o la qualità di imputato o di indagato ai sensi degli articoli 60 e 61 del codice di procedura penale. 

Finalità della raccolta dei dati 

La raccolta e il trattamento dei dati personali sono finalizzati allo svolgimento dell’attività di ricerca e di selezione di personale, esclusivamente a favore di T-Key Work Experience S.r.l. a socio unico in specifica relazione all’opportunità aperta indicata nel sito al quale il Candidato ha esplicitamente indicato la propria volontà di proporre la Sua candidatura con la compilazione del form e l’invio in allegato del CV. 

Modalità di trattamento dei dati 

Il trattamento dei dati personali potrà avvenire sia manualmente sia con l’ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati atti a memorizzarli, gestirli e trasmetterli, mantenerli in ambienti di cui è controllato l’accesso ed in ogni caso mediante strumenti idonei a garantirne la sicurezza e la riservatezza. 

Si tratta, quindi, i sensi dell’art. 5 del Regolamento UE di un trattamento lecito, corretto e trasparente, svolto per le finalità sopra descritte esplicite e legittime, compatibile con tali finalità. 

I dati saranno raccolti dall’Interessato e trattati in modo adeguato e valutati pertinenti e limitati a quanto necessario alle finalità per le quali sono trattati. 

Secondo i principi dettati dalla norma indicata, da parte della scrivente Società tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e tutelando la Sua riservatezza e i Suoi diritti. 

Natura del conferimento dei dati e conseguenze dell’eventuale rifiuto 

Il conferimento dei dati è facoltativo e l’eventuale rifiuto non comporta alcuna conseguenza per l’interessato tranne l’impossibilità da parte di T-Key Work Experience S.r.l. a socio unico di valutare la Sua candidatura. 

Durata del trattamento 

Il trattamento ha durata non superiore a quella necessaria agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti e comunque non superiore a sei mesi, fatto salvo se la sua candidatura verrà accettata e/o accolta, nonché in base a norme di legge o regolamento ovvero a richieste da parte delle autorità competenti. Ove l’interessato ritenga, per qualsiasi motivo, esaurito lo scopo del trattamento antecedentemente a detto periodo ne darà comunicazione scritta al titolare e/o al responsabile del trattamento. 

Soggetti o categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati 

I dati forniti sono utilizzati per le ricerche e le selezioni compatibili con i requisiti e le preferenze manifestate dai candidati in quanto i dati sono forniti in risposta ad un annuncio specifico ovvero candidature spontanee. 

I dati personali trattati dal Titolare non saranno diffusi, ovvero non ne verrà data conoscenza a soggetti indeterminati, in nessuna possibile forma, inclusa quella della loro messa a disposizione o semplice consultazione. Potranno, invece, essere comunicati ai lavoratori del Titolare e ad alcuni soggetti esterni che con essi collaborano, sempre nel rispetto delle finalità indicate. In particolare, si tratta di dipendenti/collaboratori/professionisti/aziende clienti che, sulla base dei ruoli e delle mansioni lavorative espletate, sono stati legittimati a trattare i dati personali, formati a farlo nei limiti delle loro competenze ed in conformità alle istruzioni ad essi impartite dal Titolare. Ai dati potrebbero accedere (per finalità di assistenza sugli applicativi, sulle reti informatiche e per la connettività) nostri tecnici incaricati o consulenti esterni o incaricati di società che forniscono tali servizi. Infine, potranno essere comunicati ai soggetti legittimati ad accedervi in forza di disposizioni di legge, regolamenti, normative comunitarie o soggetti che esercitano attività di controllo sull’operato di T-Key Work Experience S.r.l. a socio unico (a titolo di esempio: Regioni, altri soggetti rappresentanti enti finanziatori di progetti, Revisori dei conti, Organismo di Vigilanza, etc…). 

L’elenco aggiornato dei responsabili del trattamento, ove richiesto, è disponibile presso la sede legale di T-Key Work Experience S.r.l. a socio unico. 

Titolare e responsabile del trattamento 

Le precisiamo infine che il Titolare del trattamento dei dati è la nostra società T-Key Work Experience S.r.l. a socio unico, in persona del proprio legale rappresentante pro-tempore, e-mail: info@t-keywork.com, telefono: +39 0237909033 

Al Titolare del trattamento, Lei potrà rivolgersi per far valere i Suoi diritti. 

Inoltre, la società ha nominato il Responsabile per la Protezione dei Dati (DPO) a cui Lei potrà rivolgersi per ricevere ulteriori informazioni: 

Dott. Cesare Morone – e-mail cesare.m@geminisicurezza.it – tel. 015/401808 – 3405328080 

Gemini sicurezza S.r.l. Unipersonale 

Via Torino, 55/D – 13900 Biella (BI) 

P.IVA e C.F.: 02492450024 

Diritti dell’interessato 

L’interessato ha diritto all’accesso dei dati (art. 15), alla rettifica (art. 16), alla cancellazione (art. 17), alla limitazione del trattamento (art. 18), all’obbligo di notifica (art. 19), alla portabilità (art. 20) e opposizione (art. 21), i cui articoli di legge sono allegati alla presente informativa. 

I termini indicati nella presente Informativa potrebbero essere di volta in volta modificati. Laddove questo fosse il caso, sarà nostra premura pubblicare qualsiasi modifica rilevante, apportata alla presente Informativa mediante apposita comunicazione sul nostro sito internet www.t-keywork.com 

T-Key Work Experience S.r.l. a socio unico 

Milano-Gallarate, Settembre 2023 Versione 6